voila nous avons depuis septembre un nouveau regisseur general, tres sympa, jeune,et je trouvais ca bien (car nous avons fonctionné 1 an sans regisseur general).
le cv semble assez complet mais voila..
chaque spectacle que l on recoit nous pose des problemes a cause de negligences en amont.
avant je gerais completement les fiches techniques son mais a present, il les garde pour lui, ne comunique plus avec son equipe.bon..pourquoi pas apres tout, si il veut jouer perso..pourquoi pas si il connait le metier..
seulement voila,c est justement qu est la le probleme..
qd il est arrivé, il m avait confié qu il faisait de la lumiere, mais que son truc c est le son etc etc..
un jour il me dit (un spectacle demandait une 40 voie analo) qu il n y aura pas de loc car la m2500 possede 40 voies, et qu il les avait compté..
je prend peur.. je lui dit avant tout que sur la fiche ya ecrit de type yamaha PM ce qui n a rien a voir avaec notre pauvre m2500..il me dit que non, c est une equivalente
..bon,je lui assure qu il n y a que 32 voies micro,et il me propose de descendre , sur de lui,me montrer que je ne connaissais meme pas mes outils de travail..je descend un peu gené (gené pour lui, car je savais qu il allait me prouver sa betise ), et il me montre de maniere evidente que la m2500 comporte 40 voies..il me montre les 32, puis il continue a compter les fader de groupe et d auxiliaire pour arriver a 40.... je lui dit gentiment que les 8 fader sont les huit master et qu il s agit de sorties..et la dessus il me repond" mais non les aux c est des entrées aux" toujour aussi sur de lui...
bref..non seulement il n y connais rien, mais en plus il est de tres mauvaise foie (j ai deja surpris des conversations ou il ment de maniere enorme...par ex il disait a un gars sondier de passage qu il avait sonorisé M ..)
il ne sait pas brancher un micro ds la 02r96 et faire sortir un son....
une autre fois il me dit que le lecteur CD est mort car les disques sont saturés, je vais voir, et il avait enlevé les pad .. ou pas mis..
je ne vais pas enumerer tout les problemes que jai eu en aceuil a cause de son travail nul en amont..il dit oui a tout, ne comprnd pas notre propre fiche technique et ne comunique pas..
il n est jamais la , ns devons donc souvent faire son boulot, c est a dire repondre au tel et gerer les choses..
tout les gens que lon acceuille sont unanimes:" c est quoi votre regisseur?".
ce mec met notre outil de travail en peril...et je suis assez inquiet..
seulement a coté de ca, il y a le quotidien qui fait son travail, et on finit par se dire qu apres tout c est pas un mauvais bougre etc..
vu que je sauve chaque coup ( jai l impression que je suis un plombier qui repare des fuites avec du sparadra..qd une est collé, c est l autre qui se decolle etc..), le spectacle a lieu, et ca se passe qd meme bien ;donc il s en sort a bon compte..
devrais je aller voir la direction (l administartion du theatre se situe a 5km du theatre...d ou le fait que la direction ne se rend pas compte des vrais problemes) pour denoncer cela?
mais si je vais dire exactement tout ce qui se passe, il sera viré...de plus il est bientot papa..
j ai essayé de discuter avec lui mais au bout de 2 jours les meme problemes recommencent...
que feriez vous ds une situation de ce genre?
je me dit que je devrais un jour me mettre en maladie au dernier moment sur un coup.... et voir ce qui se passe...que ceux qui doivent se rendre compte du soucis, le fasse par eux meme..
